Se trata de las primeras bases para trabajadores especializados por la singularidad de las instalaciones deportivas municipales
Desde ayer martes y hasta el 28 de junio se encuentra abierto el plazo de presentación de instancias para participar en el proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo de peones polivalentes parta el área de Servicios en materia de Deportes. Se trata de proceso selectivo mediante concurso oposición para la contratación de personal laboral temporal o el nombramiento de personal funcionario interino con el objeto de de cubrtir necesidades que se deriven de circunstancias como vacantes, ausencias, enfermedad o apoyo por acumulación de tareas que requieran más personal. Se trata de las primeras bases que establece el Ayuntamiento dirigidas a crear una bolsa de trabajadores especializados por la singularidad que presentan las instalaciones deportivas municipales.
Los aspirantes deberán tener la nacionalidad española, tener cumplidos los 16 años de edad o estar en posesión del certificado de escolaridad, entre otros requisitos. En la fase de concurso que establece un máximo de 25 puntos se valorará la trayectoria académica del aspirante, nivel de idiomas, cursos de formación y experiencia profesional en puesto de trabajo igual o similar al que es objeto esta convocatoria. En la fase de oposición, hasta un máximo de 75 puntos, se valorará la puntuación conseguida en un ejercicio que incluirá en su parte general la Constitución Española de 1978, principios generales, derechos y deberes fundamentales. La parte específica incluye otros cuatro temas, entre ellos, prevención en riesgos laborales, equipos de protección individual, plan de mantenimiento en instalaciones deportivas, limpieza y mantenimiento de piscinas e instalaciones deportivas, césped artificial, pavimentos de resina y caucho, plantas, suelo y labores de jardinería, así como averías y reparaciones de albañilería, fontanería, carpintería, electricidad, cerrajería y pintura.